Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Darmstadt, 64283
Festeinstellung
IT / Telekommunikation
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Personalarbeit
Arheilgen
Willy-Brandt-Platz 1-3
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
hays.de
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique. Stellenbeschreibung Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickeln Wesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickeln Neue IT-Dienste etablieren und bestehende optimieren Funktion, utzbarkeit, Sicherheit, Verfügbarkeit und Ressourceneinsatz von IT-Services kontinuierlich bewerten und weiterentwickeln Die zentrale Informations- und Kommunikationsinfrastruktur sowie leistungsstarke Systeme planen, bauen und betreiben Profil Diese verantwortungsvolle Position erfordert eine kommunikationsstarke, offene und vorausschauende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und ausgeprägten Management- und Innovationsfähigkeiten Berufserfahrung in verantwortlicher Position wird vorausgesetzt Für diese Position ist es unverzichtbar, Bedarfe aus Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement proaktiv erkennen zu können Zudem müssen die Anforderungen unterschiedlicher Fachkulturen im Rahmen der Fortentwicklung der digitalen Dienstleistungen antizipiert und in der Weiterentwicklung berücksichtigt werden.
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